Vous avez 2 choix.
On vous propose le 3e.
Ignorer l'IA ou redevenir junior à 40 ans n'en sont pas. NextMove construit la 3e voie : capitaliser sur vos 15+ ans d'expérience et y greffer une couche data/IA.
9€/mois à vie · 23 places restantes · sélection sous 48h
Le marché cadres en 2026.
3 angoisses que personne n'ose nommer dans les conférences IA. Et 30 places pour celles et ceux qui veulent les prendre de vitesse.
23 places restantes.
Le programme Founding Member n'ouvre que 30 places. Les cases vertes lumineuses sont libres — cliquez pour candidater. Les cases éteintes sont déjà prises : survolez-les pour voir le profil. Sélection sous 48h.
L'imposteur inversé
Vous maîtrisez votre métier mieux que jamais. Mais vous ne savez plus si on vous embauche pour ce que vous savez faire — ou si on cherche déjà quelqu'un de 28 ans qui parle Python.
Le piège du « trop tard »
Reprendre un bootcamp à 42 ans, avec 2 enfants et un crédit, pour redevenir junior à 35k€ ? L'idée vous traverse l'esprit puis vous la rejetez. Mais vous n'avez aucun autre plan.
Le silence du management
Vos N+1 et le CODIR parlent IA en réunion sans vous regarder. Vous n'êtes ni invité aux groupes de travail, ni sollicité sur la stratégie. Et personne ne vous a encore dit pourquoi.
On vous a vendu 2 mauvaises options.
Subir ou tout recommencer. Aucune des deux ne respecte ce que vous avez construit en 15 ans. Il en existe une troisième.
Ignorer la vague
« Ça ne me concerne pas, je suis trop senior. »
- Aucun effort à court terme
- Déclassement progressif et silencieux
- Obsolescence en 24-36 mois
- Vous subissez au lieu de choisir
Redevenir junior
« Je reprends un bootcamp data de zéro. »
- Vous apprenez la technique
- Salaire divisé par 2 au départ
- ROI sur 2-3 ans minimum
- 15 ans d'expérience jetés à la poubelle
NextMove
Capitaliser sur votre expérience, y greffer la data.
- Vous gardez votre séniorité et votre salaire
- Vous devenez le cadre qui maîtrise la data
- Premiers résultats visibles en quelques semaines
- Votre expérience devient votre avantage
Votre Career OS, étape par étape.
Pas une formation de plus. Un système qui transforme votre expérience en avantage data — et qui reste avec vous bien après votre transition.
Diagnostic IA
On lit votre parcours, vos forces, vos angles morts. Vous repartez avec un bilan personnel rédigé pour vous — votre Career OS v1.
Parcours sur-mesure
Un plan en phases adapté à votre métier et votre rythme. On greffe la data sur votre expertise, on ne vous transforme pas en junior.
Livrables concrets
Des projets data réels que vous produisez en quelques jours, corrigés par l'IA. Chaque livrable validé enrichit votre portfolio public.
Opportunités matchées
De vraies offres data-augmentées, scorées selon votre profil, avec l'explication du gap. Plus de candidatures à l'aveugle.
Copilot permanent
Un compagnon de carrière qui sait où vous en êtes et vous oriente vers la prochaine action utile. Pendant la transition — et après.
Choisissez le profil qui vous ressemble.
Trois cadres, trois métiers, une même bascule. Cliquez sur le vôtre.
Karim, 41 ans
Chef de projet SIRH · Ressources Humaines
Aujourd'hui
Il pilote des projets SIRH depuis 12 ans — Workday, SAP SuccessFactors. Il connaît la donnée RH par cœur, mais ne l'exploite pas.
Son angoisse
Mon DRH parle People Analytics, prédiction du turnover, IA de recrutement. Et moi je gère encore des tickets de paie.
Son next move avec NextMove
People Analytics Lead / Responsable Data RH
Il a déjà la donnée. Il lui manquait la couche analytique. En 4 mois, il pilote les dashboards RH du CODIR au lieu de subir les outils.
Un bilan écrit pour vous. Pas un rapport ChatGPT.
À la fin de votre diagnostic, vous recevez un bilan rédigé comme le ferait un consultant carrière senior. Votre positionnement réel, vos forces qui valent vraiment, vos angles morts, et le next move qu'on vous recommande — précisément pour vous.
- 3 pages, structure de cabinet (Bain / Korn Ferry)
- Cite vos vrais éléments — pas du blabla générique
- Une recommandation assumée, pas 4 options molles
- Il évolue avec vous — version après version
Bilan personnel
Rédigé pour Marc · DAF · Industrie
4
Forces
3
Gaps
82%
Réussite
Synthèse
Marc, vous dirigez la finance d'une ETI depuis 9 ans et vous le faites bien — vos chiffres sont fiables, votre board vous fait confiance. Mais vous dépendez d'un cabinet externe pour tout ce qui touche au prédictif, et ça vous met mal à l'aise. Votre objectif (devenir le DAF qui pilote sa propre intelligence financière) est réaliste — à condition de ne pas tomber dans le piège du « je vais apprendre Python ».
Lecture de votre profil
Ce que je lis de votre parcours. Neuf ans à la tête d'une fonction finance, ça veut dire une chose que les profils techniques n'ont pas : vous savez quelles questions valent la peine d'être posées aux données. C'est exactement ce qui manque aux data analysts qu'on vous oppose…
Ce que vos contraintes imposent. Avec 5h par semaine et un budget formation limité, on oublie le bootcamp de 40h. On vise des outils que vous pilotez sans coder…
30 places. 9€/mois à vie. Sur sélection.
Les 30 premiers cadres qui rejoignent NextMove obtiennent l'accès Pro complet, à tarif fondateur, gelé à vie. En échange, vous façonnez le produit avec moi.
1 retour / semaine
Pendant 3 mois. Ce qui marche, ce qui cloche, sans filtre.
1 call / mois avec moi
30 min en visio pour caler votre trajectoire et le produit.
Honnêteté brute
Vous me dites la vérité, je vous construis le bon produit.
Ce programme, c'est moi qui le porte
Yassine Errochdi
Fondateur de DataKeaAI et chef de produit en intelligence artificielle. J'ai accompagné des cadres et des équipes dans leur montée en compétence data. NextMove est né d'un constat simple : les cadres expérimentés n'ont pas besoin de tout recommencer, ils ont besoin d'un système. Sur les 30 premières places, je sélectionne et j'accompagne personnellement chaque membre.
Sans engagement
Vous arrêtez quand vous voulez, en 1 clic depuis vos paramètres.
Résultats dès la 1re semaine
Premier livrable validé en quelques jours — pas dans 6 mois.
Vos données vous appartiennent
Export à tout moment. On ne revend rien. RGPD strict.
Les questions qu'on nous pose.
Non. NextMove s'adapte à votre appétence technique. Si vous ne voulez pas coder, on vous oriente vers les outils visuels (Power BI, Looker, Make) et les rôles business/stratégie. La data ne se résume pas à Python.